Mohammad Abooyee Ardakan

Associate Professor

Update: 2024-11-21

Mohammad Abooyee Ardakan

College of Management / دانشكده مديريت دولتي و علوم سازماني (رهبري و سرمايه انساني)

P.H.D dissertations

  1. طراحی مدل شکل دهی و بهبود نگرش های منابع انسانی با استفاده از نظریه سیگنال دهی
    عطیه رسولی 2024
  2. توصیف و طراحی مصنوعات ومکانیزم های فرهنگی رسانه ای به منظور تغییر فرهنگ سازمانی همسو با ارزش های جدید
    محبوبه حاج کاظمی 2024
  3. تبیین مقاومت خط مشی های اقتصادی در برابر خاتمه بخشی
    حمیدرضا محمدی 2024
  4. بررسی پدیدار شناسانه تجارب مدیران در فرایند توسعه قابلیتهای تفکر استراتژیک
    فرشته محمدی مقانکی 2024
  5. طراحی معماری سیستم نوآوری بار رویکرد هم تکاملی
    ندا سلطان محمدی 2023
  6. طراحی روش توسعه معماری سازمانی برای لایه کسب وکار در بانک های دیجیتال
    فاطمه شیری 2022
  7. نظریه پردازی در تحقیق در عملیات استعاری (مطالعه موردی: استعاره نجوم برای مالی)
    علیرضا دهقان صفی ابادی 2022
  8. فهم سوگیری های شناختی در فرآیند تصمیم گیری مبتنی بر رویکرد علوم شناختی در صنعت مشاوره مدیریت
    حوریه جهانی 2022
  9. طراحی و پیاده سازی چهارچوبی برای شناسایی مشاغل استراتژیک ( مورد مطالعه: شرکت همراه اول)
    فرزانه قاسمی 2021
  10. ارائه مدل تحول حسابرسی داخلی با تاکید بر مدیریت دانش
    ایمان حطیطه 2021
  11. تبیین مدل میانجیگری در شبکه نوآوری صنعت فضایی
    وحید محمدی 2021
  12. طراحی و تبیین مدل حاکمیت شرکتی در شرکتهای دولتی وزارت نیرو در چارچوب سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی
    وحید بیگی 2021
  13. طراحی الگوی حکمرانی پیچیده درشرایط تحریم درایران
    مهدی علی زاده 2021
  14. طراحی مدل یکپارچه همراستایی استراتژیک و کاربردی منابع انسانی
    نغمه عبادی اردبیلی 2021
  15. تبیین نقش قابلیت های پویا در عملکرد شرکت های کوچک و متوسط دانش بنیان موفق (فعال در حوزه فناوری ارتباطات و اطلاعات)
    متین رشیدی آستانه 2020
  16. تحليل آينده پژوهانه پديده مهاجرت معكوس نخبگان از منظر توسعه آموزش عالي كشور
    فربد دیبا 2019
  17. چارچوب آينده نگاري شركتي بر سناريوپردازي براي مديريت نوآوري
    محسن کشاورزترک 2018
  18. تحليل و ارزيابي شكاف قابليتي در نظام آموزش ابتدايي ايران بر پايه رويكرد قابليت انساني آمار تياسن
    ندا یگانلی 2018
  19. طراحي فرآيند معماري نظام پژوهش هاي كاربردي دانشگاه تهران با استفاده از رويكردهاي تحقيق در عمليات
    میترا فهیمی 2018
  20. بررسي اكتشافي كاركردهاي شناختي مغز رهبران سازماني در فعاليت هاي مرتبط با تفكر استراتژيك
    منصور شیرزاد 2018
  21. تكوين يك متدولوژي جديد به منظور شناسايي و حل مسايل در موقعيت هاي پيچيده اجباري
    فاطمه حقیقت 2018
  22. بازطراحي نظام حمايتي تامين اجتماعي ايران بر پايه رويكرد قابليت
    اسماعیل شعبانی 2018
  23. ارائه مدل ترديد حرفه اي در حسابرسي شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار
    حمیدرضا گنجی 2018
  24. طراحي و تبيين مدل تاثير ذهن آگاهي بر تعادل و عملكرد كار و زندگي فرد و زيردستان در بانك پارسيان
    عماد قاینی 2018
  25. طراحي سيستم تحقيق در عمليات اتوپايتيك
    نیره اسحق زاده 2018
  26. مدلسازي عامل گراي رفتار با رويكرد تحقيق در عمليات رفتاري (مورد پژوهش : رفتار خريد ناگهاني)
    زهرا صادقی ارانی 2018
  27. توسعه چارچوب اقدامات هنري در راستاي تغيير سنجش نگرش كاركنان به جاري‌سازي فرهنگ سازماني در گروه مپنا
    افشین دبیری 2018
  28. طراحي مدل فرايندي برندسازي شهري براي كلانشهرهاي ايران
    اشرف رحیمیان 2018
  29. طراحي و تبيين مدل مبارزه با فساد اداري در شهرداري كلانشهر تهران
    لیلی حبیبی 2018
  30. ارائه مدل تبييني رابطه فرهنگ دانش بل اثربخشي فرايندهاي مديريت دانش، مطالعه موردي سازمان صاايران
    میترا دیلمقانی 2018

Master Theses

  1. گیمیفیکیشن در مهمان نوازی: توسعه و اجرای استراتژی های موثر بر بهبود تجربه مهمان
    علی شیرمحمدی 2024
  2. کاربست تفکر طراحی در توسعه راه کارهای هوش مصنوعی (موردکاوی بانک ملی ایران و شرکت راهکار پردازش)
    محمدمهدی علی زاده 2024
  3. طراحي استراتژي منابع انساني سازمان فرابورس ايران با در نظر گرفتن قابليت هاي فرهنگ سازماني در محيط رقابتي
    زهرا جاوید 2024
  4. طراحی کانون ارزیابی وتوسعه منابع انسانی با محوریت شایستگی تفکراستراتژیک
    سالار حدیدی 2024
  5. بهبود توانایی تفکر استراتژیک با انجام بازی های هوشمند استراتژیک مبتنی بر رویکرد شناختی
    امید قاسمی 2023
  6. بررسی مدلهای ارزشگذاری عرضههای اولیه ) IPO ( در کشورهای منتخب و ارائه راه کارهای به بازار سرمایه ایران
    مهرداد نصیری 2022
  7. شناخت اسراتژیک: رابطه ی بین عملکردهای شناختی مغز و تفکر استراتژیک مدیران
    آرمین بلوری 2021
  8. تحلیل روش شناسی فیزیک مالی و مقایسه آن با روش شناسی جریان متعارف اقتصادی مالی
    مرتضی میشکارمطلق 2021
  9. ارائه مدلي براي هم راستايي بين مدل كسب و كار و استراتژي رقابتي
    مرضیه مهرگان 2020
  10. تدوین استراتژی برای بازاریابی کسب و کارها از طریق ابزار کارآفرینی اجتماعی
    پریسا آبچر 2020
  11. بررسی رفتار بن سازه‌های چند وجهی کسب و کار در مراحل مختلف چرخه عمر
    مهنوش عطارروشن 2020
  12. ارزیابی و پاسخگویی به ریسک های ناشی از بودجه ریزی دولتی در سازمان های عمومی با استفاده از مدل کوز (مطالعه موردی دانشگاه تهران)
    یاسین یوسفی نژاد 2020
  13. ارائه الگوي تعريف مسئله و راه حل يابي خلاقانه در حوزه خط مشي گذاري فرهنگي
    حمید دهقانی 2019
  14. شناسايي واولويت بندي معيارهاي ارزشيابي طرح هاي پژوهشي كلان ملي (درقلمروعلم وفناوري)
    اصغر شیری پلنگی 2019
  15. بررسي مدل هاي ذهني مديران بنگاه هاي اقتصادي در صنايع لبنيات در فرآيند تفكر استراتژيك
    طاهره ندافی 2018
  16. بررسي كيفي تاثيرعوامل طراحي زيباشناسانه ارتباط بامشتريان بررضايت شغلي مديران وكاركنان بانك رفاه
    علی دبیری فرد 2018
  17. اندازه گيري همرديفي ميان استراتژيهاي كسب و كار و استراتژيهاي سيستمهاي اطلاعات در سازمانهاي برتر ايراني
    آریا یزدان پناه 2018
  18. ارائه فرايند ايجاد معماري منطقه¬اي سيستمهاي هوشمند حمل و نقل درون شهري تهران با استفاده از مطالعات تطبيقي
    مهدی میرافشار 2018
  19. بررسي رابطه بين تواائي تفكر استراتژيك و سبك ارشادي بازرگانان صنايع روشنايي تهران
    روشنک خواجه امیرلوانویق 2018
  20. بررسي ارتباط بين تفكر استراتژيك مديران و عادات مصرف رسانه¬هاي جديد در بين آنها (مطالعه مديران نشريات تهران)
    فاطمه قدیانی 2018
  21. بررسي رابطه شايستگي فاوا ي مديران شهرداري تهران با موفقيت پروژه هاي فناوري اطلاعات
    حامد مجیدی ذوالبنین 2018
  22. ارائه مدلي از عوامل موثر برنيت رفتاري استفاده مشتريان از همراه بانك در ايران( مطالعه موردي بانك توسعه صادرات)
    ساناز بهرامی 2018
  23. بررسي همراستايي مربي گري واستراتژي بنگاه درمديريت مسيرحرفه اي حمايتي وتوسعه اي
    بنفشه ندیمی 2018
  24. بررسي رابطه اجراي ارتباطات يكپارجه بازاريابي با عملكرد بازار: مطالعه موردي : بانك ملت
    محمدرضا پارسافرد 2018
  25. بررسي عوامل بازدارنده و پيشران در مسير رشد و توسعه خوشه هاي صنعتي مطالعه موردي: خوشه نساجي استان يزد
    مهدیه معتمدی 2018
  26. تبيين مدل شايستگي مديران كل وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشكي
    بهاره ماه بانویی 2018
  27. بررسي ابعاد نمايندگي شوراياري ها در ارتباط با ذي نفعان محله(مطالعه شوراياري محله يوسف آباد تهران)
    بهاره مختاری 2018
  28. ارائه مدلي براي همراستايي بين فرآيندها و استراتژي سازمان و بررسي تاثير آن بر عملكرد سيستم مديريت كيفيت
    سمانه جوکار 2018
  29. تدوين استراتژي منابع انساني براي شركت فروشگاههاي زنجيره اي رفاه براساس ديدگاه مبتني برمنابع
    زهرا دائمی 2018
  30. همراستاسازي استراتژي هاي سازمان با اقدامات و سيستم هاي منابع انساني بر مبناي رويكرد RBV در شركت فرابورس ايران
    مریم یاوری 2018
  31. بررسي تناسب ميان نظام برنامه ريزي شهرداري تهران و نيازمنديهاي استراتژي ناحيه محوري با رويكرد نظريه پردازش اطلاعات
    نسیبه احدی مراغه 2018
  32. طراحي مدل توسعه استراتزي ارتباطي براي سازمان و همراستاسازي آن با استراتژي هاي كسب و كار - مطالعه موردي شركت بورس و اوراق بهادار تهران
    زهرا واحد 2018
  33. كاهش رفتارهاي غير مولد ( انحرافي ) از طريق سيستم مناسب انتخاب كاركنان
    فرانک معتمدی مطلق 2018
  34. تدوين ويژگي هاي محتواي آموزشي مناسب براي آشنا ساختن كودكان با حقوق و قوانين شهروندي (با رويكرد تسهيل مديريت شهري)
    سیدوحید کریمیان 2018
  35. بررسي رابطه ابعادعدالت سازماني تسهيم دانش وظرفيت نوآوري
    زهرا دستی گردی 2018
  36. طراحي مدلي براي همراستا سازي فرايند اعطاي تسهيلات سيستم سرمايه در گردش به واحدهاي توليدي و استراتژي هاي تجاري بانك ملت
    هانیه هاتفیان 2018
  37. مطالعه پيامدهاي اجراي خط مشي تفكيك وظيفه آموزش عالي(موردمطالعه:تفكيك دانشگاه علوم پزشكي تهران ازمجموعه دانشگاه تهران)
    فریماه فرجلومطلق 2018
  38. بررسي تاثير مشاركت شهروندان در تحقق شهر يادگيرنده از بعد آموزش اي مستمر( مطالعه موردي: منطقه 6 شهرداري تهران)
    شیوا مافی مرادی 2018
  39. بررسي ارتباط بين سبك شخصيت و مهارت تفكر استراتژيك مديران در سازمان هاي رسانه اي ايران(مطالعه موردي: مجلات تهران)
    سمانه اذرپور 2018
  40. تبيين مدلي براي اجراي موثر جلسات بازخور در مديريت عملكرد كاركنان
    کتایون حسینی شاد 2018
  41. طراحي مدل كسب و كار براي توليد كتاب¬هاي الكترونيكي مبتني بر استراتژي اقيانوس آبي در واحد انتشاراتي( سوره مهر الكترونيك)
    المیرا صابرنعیمی 2018
  42. طراحي مدل كسب و كار براي بازي رايانه¬اي طلاي سياه
    مریم احمدی 2018
  43. طراحي مدل سيستم جانشين پروري براي مشاغل كليدي درشركت طراحي مهندسي وتامين قطعات ايران خودروساپكو
    سیدعباس مرادی شیرازی 2018
  44. طراحي مدلي براي پياده سازي منشورهاي اخلاقي درسازمان مطالعه موردي گروه مپنا
    هادی عارف 2018
  45. بررسي رابطه پاسخگويي حاكميت ومشاركت شهروندي
    رضا رهبر 2018
  46. بررسي ارتباط ميان عوامل ريسك و تصميم گيري مديران شهري درباره برون سپاري پروژه¬هاي فناوري اطلاعات در شهر تهران
    الهام خسروی نسب 2018
  47. مطالعه ي استراتژي تصويرسازي برنامه تركيبي(به خانه برمي گرديم) از سبك زندگي خانواده ايراني
    سارا مومنی 2018
  48. بررسي رابطه ميان تفكر استراتژيك بازيكنان و سبك بازي آن ها در محيط بازي رايانه اي استراتژيك رولر ((كاستر))
    سعیده جنتی 2018
  49. بررسي ومقايسه نسبي انواع سرمايه هاي ذهني در شركتهاي ايراني و بررسي علل بروز وضعيت موجود
    توحید علوی تبت 2018
  50. بررسي وضعيت شايستگي هنرآموزان براي آموزش كارآفريني وتاثيرآن برقابليت كارآفريني دانش آموزان هنرستان هاي فني حرفه اي
    کبری خورانی 2018
  51. ارائه الگويي براي همراستايي شايستگي فاواي مديران و مديريت ريسك پروژه هاي فاوا در شهرداري تهران
    وحید سعادت 2018
  52. شناسايي فرصت هاي كارآفريني در حوزه توليد راه حل هاي نرم افزاري مبتني بر نرم افزارهاي آزاد/متن باز در ايران، بررسي نمونه موردي سيستم عامل لينوكس
    فرهاد جوهری زاده 2018
  53. بررسي كيفيت خدمات پروازهاي بين المللي در شركت هواپيمايي جمهوري اسلامي ايران (هما) با استفاده از مدل سروكوال و ارزيابي سياستهاي اين شركت در ارتقاي رضايت مشتري
    وحیده اسدی نیاسر 2018
  54. برسي تاثير ضوابط اخلاقي بر رفتار ضد شهروندي بيمه ملت
    زهره سیاوشی 2018
  55. بررسي علل و پيامدهاي بروز خشم در سازمان و اتخاذ استراتژي هاي مناسب (روسا و معاونين شعب ممتاز و درجه يك بانك ملي ايران در شهر تهران
    مهسا فروغی 2018
  56. بررسي علل تداوم فقر شهري در تهران
    مونا کریمی خراسانی 2018
  57. بررسي عوامل شخصيتي موثر بر قانون گريزي در رفتارهاي ترافيكي رانندگي شهروندان تهراني
    فرناز بیک رسولی 2018
  58. بررسي عوامل موثر در شكل گيري تصوير دروني شهر تهران
    الهه پیدایش 2018
  59. بررسي ويژگيهاي شهر دانش بنيان تهران، مبتني بر جذب و نگهداري كاركنان دانشي
    فرنوش مرتضوی 2018
  60. بررسي همراستايي فرهنگ سازماني و استراتژي هاي سازمان در شركت بورس اوراق بهادار تهران
    مهسا توکلی کوشا 2018
  61. طراحي سيستم جبران خدمات براي نسل هاي متنوع كاري دربانك ها
    رحمان حسنی 2018
  62. طراحي مدل سنجش بلوغ خوشه هاي صنعتي مورد كاوي خوشه هاي كاشي و نساجي استان يزد
    سیدمحمدعلی عظیمی 2018
  63. تبيين تاثيرمنتورينگ برموفقيت تسهيم دانش (موردمطالعه :شركتهاي تامين سرمايه)
    سیدجواد موسوی مله خان 2018
  64. طراحي مدل پياده سازي تكنولوژي عملكرد انساني(HPT) در بانك سينا
    زینب خوش مشربان 2018
  65. ارائه مدلي مفهومي براي تدوين طرح توسعه فردي درگروه مپنا
    وحید بیگی 2018
  66. امكان سنجي ايجاد برند شهري مطالعه موردي منطقه 12 شهري تهران
    شراره اخوان ثلاث 2018
  67. بررسي نقش و تاثير قوانين و مقررات بر يكپارچگي مديريت شهري در كلانشهر تهران
    نسرین نوری جیرانبلاغی 2018
  68. بودجه ريزي بر مبناي عملكرد با استفاده از مدل استراتژيك كارت امتيازي متوازن در مركز تحقيقات سياست علمي كشور
    فردین حسینی 2018
  69. عنوان بررسي وضعيت مديريت شهري در آي.آس. آي (I.S.I) و ترسيم نقشه علم رشته مديريت شهري
    فتاح آقازاده ده ده 2018