اساتيد - ftm- دانشکده مدیریت صنعتی و فناوری
دانشیار
تاریخ بهروزرسانی: 1403/09/01
علی پیران نژاد
دانشکدگان مدیریت / دانشکده مدیریت دولتی و علوم سازمانی (رهبری و سرمایه انسانی)
رساله های دکتری
-
طراحی الگویی برای خط مشی گذاری سناریو مبنا - مطالعه موردی :وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران
ابوطالب خوبیاری 1403 -
ارائه یک الگوی فرایندی خط مشی گذاری برای به کارگیری سامانه های هوش مصنوعی در جابجایی شهری شهروندان
جواد صادقی 1402 -
ارایه مدل تعویق بازنشستگی کارکنان در وزارت نیرو
آرش خیرابی 1402 -
تدوین و تبین مدل بلوغ سرمایه فکری د دانشگاه ایرانی
محمدعلی ماندگاری 1400 -
طراحی الگوی حکمرانی پیچیده درشرایط تحریم درایران
مهدی علی زاده 1399 -
طراحی مدل بودجه ریزی مشارکتی با تاکید بر نقش شهروندان،موردمطالعه شهرداری تهران
علی محمدزاده 1399 -
ارائه مدل اجرای خط مشی های فضای مجازی در ایران
عباس قربیان 1399
پایاننامههای کارشناسیارشد
-
شناسایی چالش های پیاده سازی فرایند جذب و استخدام الکترونیکی در سازمان فناوری اطلاعات بانک پاسارگاد
فاطمه بانی 1403 -
تصویر برند کارفرما، تناسب فرد با سازمان و کارفرمای منتخب؛ بررسی اثر تعدیل کننده رسانه اجتماعی و جنسیت
زهرا روشنی 1403 -
بررسی و تحلیل تجربه زیسته مدیران سازمان اداری و استخدامی کشور در حوزه تحول دولت دیجیتال
داود معمارطلوعی 1402 -
نسل Z ، انتظارات ، جامعه پذیری ، مسائل بین نسلی
مرتضی گنجی 1402 -
بررسی تاثیر قلمرو طلبی بر عملکرد کاری و کژرفتاری در محیط کاری در بین کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه با در نظر گرفتن متغیر میانجی پنهان سازی دانش
سیدحسن طباطبائی عقدا 1402 -
شناسایی پیامدهای مدیریت منابع انسانی دیجیتال.
پیام رحیمی 1401 -
شناسایی الزامات مورد نیاز جهت الکترونیکی شدن فرایند های منابع انسانی در شرکت های خدمات دیجیتال
حسن نصراله نژاد 1401 -
بررسی نقش بیمه در مدیریت بحران شهری (مورد مطالعه: کاهش اثرات زلزله احتمالی در شهر تهران)
احمد سربخشیان 1401 -
شناسایی موانع و چالش های گذار به سوی مدیریت منابع انسانی دیجیتال
رضا مختارپور 1401 -
شناسایی و اولویت بندی کاربردهای اینترنت اشیا در حوزه مدیریت منابع انسانی
دریا یوسفی 1401 -
شناسایی ادراکات دانشآموختگان دکتری و کارفرمایان از مسائل استخدام در بازارکار غیردانشگاهی
محمد جعفرپوررودبارمحله 1401 -
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی جنسیتی بر نگرش های شغلی با میانجی گری رفتار تبعیض آمیز و سقف شیشه ای و تضاد کار خانواده در بین مدیران زن دانشگاه های شهر تهران
مرجان افشار 1401 -
مطالعه تاثیر سرمایه روانشناختی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی گری رفتار شهروندی سازمانی و التزام کاری کارکنان (مورد مطالعه: ستاد بانک اقتصاد نوین)
منار ساعدی مجد 1401 -
رابطه تقاضاهای دسترسی ICT با فرسودگی شغلی و تعارض کار-خانواده: متغیر میانجی فشار کاری دوری از محل کار
بهزاد احمدبیگی 1401 -
شناسایی پیشران ها و موانع استفاده از فناوری بلاک چین در راستای هوشمندسازی حکمرانی شهر تهران
محمدیاسین فتحی 1401 -
شناسایی بسترهای فرهنگی به منظور دیجیتالی شدن فرآیندهای مدیریت منابع انسانی
زینب بازیان 1401 -
بررسی چالش ها و ارائه راه حل های بهبود نظام فناوری اطلاعات و ارتباطات در چرخه پاسخ مدیریت بحران با رویکرد کاهش خسارات ناشی از بلایای طبیعی در شهر تهران
محمدعلی ملک زاده 1401 -
تاثیر جنسیت بر تعادل کار خانواده و خستگی احساسی در زمان کرونا در سازمان امور مالیاتی کل کشور
امیرحسین درویشی 1401 -
بررسی و شناسایی موانع گسترش استفاده از انرژی خورشیدی: مورد مطالعه کلانشهر تهران
اکبر ایوبی اروشکی 1400 -
تاثیر کوچک سازی سازمان بر ابعاد انگیزشی نیروی انسانی سازمان دولتی(مورد مطالعه وزارت صنعت، معدن و تجارت)
مهتاب شفیعی 1400 -
شناسایی پیش نیازهای بهره بردای از هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی
میلاد سروستانی 1400 -
تحلیل وتبیین شفافیت بودجه دولتی در ایران
علی لک علی ابادی 1399 -
شناسایی عوامل بازدارنده اجرای خط مشی عمومی (مطالعه موردی طرح تحول نظام سلامت)
علی بسحاق 1399 -
بررسی نقش تولیدمحتوای دیجیتالی دربرندگردشگری شهرتهران
پارسا شهریور 1398 -
شناسایی عوامل بازدارنده فرهنگی در اجرای سیستم ارزیابی عملکرد سازمانهای دولتی (مطالعه موردی آموزش و پرورش شهر تهران)
سارا صارمی پور 1398 -
شناسایی عوامل بازدارنده اجرای خط مشی های کلان جذب در استخدام در بخش دولتی مطالعه موردی قانون مدیریت خدمات کشوری
فاطمه اکرمی 1398 -
شناسایی قوتها و ضعفهای برون سپاری دوره های آموزشی کارکنان مورد مطالعه شرکت ملی گاز ایران
مهدی احمدی 1398 -
فراتحلیل پیشایندهای سکوت سازمانی در مجلات علمی پژوهشی کشور
گلمیس میرزارزاز 1398 -
بررسی تاثیرادراک فراشایستگی کارکنان برر فتارهای شهروندسازمانی وخلاقانه بامیانجی گری خودکارآمدی (موردمطالعه کارکنان پژوهشگاه صنعت نفت)
محسن رفیعی 1397 -
بررسی تاثیر عوامل فرهنگ سازمانی بر تسهیم دانش در بانک رفاه
مریم امیری دره بیدی 1397 -
بررسی رابطه برندشهری ومیزان مشارکت شهروندان (موردمطالعه منطقه 6شهرتهران)
شمیم شریفیان البرزی 1397 -
بررسی عوامل موثربرپذیرش داده بازحاکمیتی درسطح محلی (مطالعه موردی شهرداری تهران)
فرانک اسمعیل نژاد 1397 -
شناسایی و اولویت بندی چالش های استخدام قراردادی کوتاه مدت یکساله مورد مطالعه شرکت نفت پتروپارس
ریحانه توحیدی وحدت 1397 -
بررسی نقش آموزش ومشارکت شهروندان دررویکردجامعه محورمدیریت بحران
بهار قدیری نژاد 1397 -
بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی مجازی بر سود الکترونیکی دبیران (مورد مطالعه مدارس متوسطه شهر تهران)
ضحی مشایخ 1397 -
بررسی روش هامنابع وموانع دستیابی به درآمدپایدارشهری(موردمطالعه شهرداری ارومیه)
محمدمهدی درویش زاده ریکان 1397 -
بررسی وضعیت زیست پذیری محله های کلانشهرتهران(موردمطالعه محله های ناحیه2منطقه1تهران)
مانی منصوریان 1397 -
ارائه الگوی مناسب برای برنامه های کاربردی تحرک هوشمند(به عنوان یکی ازمولفه های شهرهوشمند)درشهر های ایران
رویا باقری مرقی 1397 -
مطالعه پدیدار شناختی تجارب زیسته کارکنان از پدیده فلات شغلی در میان کارکنان بانک تجارت شهر تهران
رویا صیامی ملکی 1396 -
مطالعه پدیدار شناختی تجارب زیسته کارکنان از فرایند جامعه پذیری سازمانی در شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا
حامد ثاقب 1396 -
مطلالعه تاثیر سرمایه روانشناختی بر روی سلامت روانی کارکنان با نقش میانجیگری فرسودگی شغلی و بدبینی سازمانی
بهنوش ایزدی 1396 -
شناسایی عوامل بازدارنده طراحی کار راهه شغلی مناسب ( مورد مطالعه شرکت صنعتی نیرو محرکه )
امیرحسین طلا 1396 -
بررسی تاثیر سرمایه روانشناختی بر سلامت روانی کارکنان با نقش میانجیگری بدبینی سازمانی(مطالعه موردی گروه پارسیان)
مصطفی رحمانی 1396 -
ارزیابی وضعیت شفافیت وب سایت های سازمان های دولتی(موردمطالعه:وزارتخانه های دولتی ایران)
قاسمعلی جمالی 1396 -
شناسایی دلایل و پیامدهای افزایش بازنشستگی پیش از موعد کارکنان تامین اجتماعی (مطالعه مورد اداره کل شرق تهران)
سارا تشکری 1396 -
بررسی پذیرش عمومی قیمت گذاری ازدحام (طرح عوارض ساعات اوج ترافیک) در کلان شهر تهران
مرضیه سلیمانی 1396 -
بررسی امکانات و ظرفیت¬های منطقه 8 شهر تهران به لحاظ ایجاد شهر الکترونیک و ارائه راهکارهایی جهت تحقق آن
پیمان بشیری 1396 -
شناسایی عوامل موثر بر سرمایه سیاسی
نغمه عبادی اردبیلی 1396 -
تبیین راهبردهای مهار پسماندهای الکترونیکی با استفاده از سیستمهای پشتیبان تصمیم (DSS)
سعیده اسماعیلی فر 1396 -
ارزیابی و تحلیل ارتباط بین مولفه های رفتار شهروندی و اختلال اضطراب اجتماعی در شهروندان منطقه یک شهر تهران
علی حاجی پور 1396 -
مطالعه اکتشافی عوامل بازدارنده تحقق عدالت سازمانی
مهشید خانی اوشانی 1396 -
ارزیابی آمادگی الکترونیکی شهر قزوین جهت تحقق شهر الکترونیک
زهرا میرزاقلی 1396 -
"شناسایی و الویت بندی موانع اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت، مورد مطالعه موردی:کارکنان ستاد اصلی مجموعه بنیاد مستضعفان"
نازنین بهنام راد 1396 -
شناسایی عوامل موثر بر واکنش کارکنان نسبت به پراکندگی پرداخت و ارتباط این عوامل با انواع پراکندگی پرداخت
صبا صیدی شعبان ابادی 1396 -
شناسایی عوامل موثر بر کارآفرینی شهری (مطالعه موردی شهر تهران)
مجتبی بابائی هزه جان 1396 -
بررسی تاثیر جامعه پذیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان شهرداری تهران با میانجی گری نقش تناسب فرد - سازمان
مرضیه سلیمان پور 1396 -
بررسی رابطه ی سرمایه اجتماعی با میزان کارآفرینی سازمانی در سازمان های دولتی ایران (مطالعه موردی ادارات پست نواحی 10 تا 13 تهران)
اسحق کولی وند 1396 -
بررسی تاثیر سبک رهبری خدمتگزار بر رفتارهای ضدتولید کارکنان با میانجی گری توانمندسازی کارکنان (مورد مطالعه : ستاد مرکزی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه)
سامان چهرازی 1396 -
رابطه بین مدیریت شهری ادراک شده توسط شهروندان و فرهنگ شهروندی در شهر گلدشت
مجید حججی 1396 -
آسیب شناسی سیستم انتقال آموزش در مدیریت منابع انسانی ( مورد مطالعه : دانشگاه تهران)
امیر رضائی 1396 -
ظرفیت سنجی شهرداری تهران در شبکه کلانشهرهای جهانی
عبدالرضا شریفی 1396 -
بررسی و تاثیر اضافه کار، تضاد کار-خانواده و تضاد خانواده-کار و نیروی حفظ کارکنان و عملکرد شغلی کارکنان با میانجی گری فرسودگی عاطفی
الهام حدادی کهنموئی 1396 -
آسیب شناسی ساختار سازمانی شهرداری تهران جهت استقرار فناوری اطلاعات (مطالعه موردی شهرداری تهران)
جواد صادقی 1396 -
شناسایی مولفه ها و عناصر پلتفرم شهرهای هوشمند آینده (با رویکرد بومی سازی)
محمّدرضا میرزاامینی 1396 -
بررسی تاثیر سرمایه فکری بر چابکی و عملکرد سازمان
عبدالصمد عزیزپورلیندی 1396 -
شناسایی عوامل شکل دهنده شایستگی ماموررسیدگی به امورفقرا(مطالعه موردی:کمیته امدادامام خمینی (ره)استان تهران
نگین یاوری 1396 -
شناسایی ساز و کارهای توانمندسازی شورایاران محلات شهر تهران مورد مطالعه پهنه شمالی کلانشهر تهران
ساناز رجب زاده نوبخت 1396 -
بررسی پیشینه های موثربرسایبرلوفینگ درشرکت پالایش نفت تبریز
علی رزمی 1396 -
بررسی تاثیر ابعاد هوشی احساسی بر استراتژی های مدیریت استعداد (مورد مطالعه: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه ای فارس)
سرور حسینی 1396 -
بررسی تاثیر سرمایه روانشناختی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجیگری التزام شغلی (مطالعه موردی شرکت فراب)
زهرا ماجدی 1396 -
شناسایی مولفه های توانمندازی بانوان در راستای افزایش مشارکت شهری با تاکید بر توسعه پایدار شهری
سیده ریحانه لاجوردی 1396 -
ارزیابی شاخص های حکمرانی خوب شهری (مطالعه موردی: منطقه 9 شهرداری تهران)
مریم عزیزی 1396 -
نقش درگیری مثبت درکاربربهره وری دانش نیروی کار،بابررسی اثرمداخله ی متغیرمیانجی ساختارسازمانی
فهیمه کوکبی سقی 1396 -
مطالعه رابطه بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی وتوانمند سازی کارکنان بانک ملی استان البرز
یوسف لطفی 1396 -
شناسایی عوامل شکل گیری سکوت سازمانی وپیامدهای احتمالی آن
الهه داوری 1396 -
مطالعه رابطه بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی (بررسی موردی: کارکنان شهرداری منطقه 5 تهران)
علی سمواتیان 1396 -
مطالعه رابطه بین معنویت در محیط کا ،سلامت روانی و توانمند سازی کار کنان دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی
مریم خدمتیان 1396 -
مطالعه نقش ادراک سیاستهای سازمانی بر پیامد های کاری کارکنان ادارات کل امور مالیاتی شهر تهران با نقش میانجیگری التزام کاری
نرگس کدخدا 1396 -
مطالعه تاثیر رهبری اصیل بر پیامدهای رفتاری با نقش میانجی گری اعتماد و سرمایه روان شناختی (مطالعات موردی-اداره کار ورفاه اجتماعی شهر تهران)
علیرضا صفائیان 1396 -
بررسی تاثیر همراستایی میان استراتژی¬های فن-آوری اطلاعات و استراتژی¬های کسب و کار بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: بانک صنعت و معدن)
الناز دباغ 1396 -
شناسایی عوامل پیش برنده و بازدارنده ی ایجاد شهر بدون مانع از دیدگاه مدیران شهری (مطالعه ی موردی منطقه ی 5 و 13 شهر تهران)
هما خوشک بار 1396 -
شناسایی شایستگی های مدیران طرح های فناوری اطلاعات
لیلا وثوقی 1396 -
بررسی تاثیر رفتارشهروندی سازمانی برتسهیم دانش:موردمطالعه اداره گمرکات استان بوشهر
سمیه احمدی باغکی 1396 -
بررسی نقش ساختار فیزیکی سازمان در هویت سازمانی و تعد سازمانی کار کنان فرهنگستان هنر ایران
زینب السادات موسوی 1396 -
بررسی راهکارهایی برای ایجاد مدیریت واحد(یکپارچه) شهری
اصغر رحیمی 1396 -
بازشناسی ویژگی های شهر هوشمند و ارائه ی ساز و کارهای دستیابی به آن
سمیه ملک مکان 1396 -
بررسی تاثیر ارائه خدمات الکترونیکی بر اعتماد عمومی در سازمان های دولتی (مورد مطالعه بانک صنعت و معدن)
فریبا محمد علی پوریزدی 1396 -
مطالعه تاثیربرندکارفرمابررفتارشهروندی سازمانی بانقش میانجی گری هویت سازمانی وتناسب فرد-سازمان (موردمطالعه:شرکت سرمایه گذاری مهدتاژ
زهره سبزعلی 1396 -
بررسی رابطه میان فعالیت های بازاریابی داخلی و حفظ و وفاداری کارکنان متخصص و با استعداد در سازمان(مورد مطالعه: بخش دانشجویان غیر ایرانی، سازمان امور دانشجویان، وزارت علوم، تحقیقات و فنآوری جمهوری اسلامی ایران
سیده خدیجه نبوی 1396 -
بررسی تصمیم¬گیری¬ها و خط¬مشی¬گذاری¬های عمومی شورای اسلامی شهر در فرآیند توسعه پایدار شهری – مطالعه موردی (شهر نهاوند از سال 1387 لغایت 1392)
یارولی سیف 1396 -
مطالعه ارتباط بین رفتارهای انحرافی کار کنان در محیط کار با اعتمادسازمانی و عدالت سازمانی در میان کارکنان بانک ملی استان البرز
شاهد علیزاده 1396 -
امکان سنجی واگذاری شرکت پست به بخش خصوصی (مطالعه موردی ادارات پست مناطق 11، 13، 14 تهران)
پرستو جوهر 1396 -
مطالعه تاثیر استراتژی برند کارفرما بر حفظ نیروی کارکنان با نقش میانجیگری رضایت شغلی (مطالعه موردی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی)
نسیبه متاجی نیمور 1396 -
مطالعه تاثیر فلات شغلی روی رضایت شغلی با نقش میانجی استرس شغلی(مطالعه موردی بانک صادرات ایران)
مهرنوش طالبی اشلقی 1396 -
مطالعه تاثیرسرمایه روانشناختی برسلامت روانی وعملکردکارکنان بانقش مداخله گرفرسودگی شغلی (موردمطالعه:شرکت آسان پرداخت)
شکوفه حسینی 1396 -
بررسی موانع توسعه مشارکت الکترونیک شهروندان در شهر تهران،موردمطالعه سازمان شهرداری تهران
سمیرا خیالی 1396 -
بررسی تاثیر توسعه شهر الکترونیک بر افزایش سلامت اداری در شهرداری ها (مطالعه موردی: شهرداری تهران)
مهدیه آقاجعفری 1396